Programma GOL

Il Programma GOL, acronimo di Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, è una misura di politica attiva del lavoro finanziata nell’ambito del PNRR e attuata in Lombardia per aiutare le persone disoccupate a rientrare nel mercato del lavoro attraverso un percorso personalizzato di orientamento, accompagnamento e formazione. Regione Lombardia lo presenta come un’offerta integrata di servizi per l’inserimento o reinserimento lavorativo e per la qualificazione o riqualificazione professionale.

L’obiettivo del programma non è soltanto favorire una nuova assunzione, ma anche rafforzare le competenze, migliorare l’occupabilità della persona e costruire un progetto coerente con le sue caratteristiche, con i suoi bisogni e con le richieste reali delle imprese. Per questo il Programma GOL in Lombardia si basa su una logica di presa in carico personalizzata, che mette al centro la situazione del singolo destinatario.

Cos’è il Programma GOL in Lombardia

In Regione Lombardia, il Programma GOL rappresenta uno degli strumenti principali per contrastare la disoccupazione e sostenere il reinserimento lavorativo dei cittadini. Si tratta di un percorso che integra servizi al lavoro e formazione professionale, con interventi calibrati in base al profilo della persona presa in carico.

Dopo una prima fase di assessment e orientamento, il beneficiario viene indirizzato verso il percorso più adatto. Il programma, infatti, non prevede un servizio uguale per tutti, ma una risposta differenziata a seconda del livello di occupabilità, delle competenze possedute e della distanza dal mercato del lavoro. I cinque percorsi di riferimento del programma sono: reinserimento lavorativo, aggiornamento professionale (upskilling), riqualificazione professionale (reskilling), lavoro e inclusione e ricollocazione collettiva.

A chi è rivolto

Attualmente, in Lombardia possono accedere al Programma GOL tutti i disoccupati residenti e/o domiciliati in Lombardia, indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica e dalla durata della condizione di disoccupazione. L’ampliamento del target dei destinatari è stato formalizzato da Regione Lombardia nel 2024.

Rientrano quindi nel programma, tra gli altri, anche i beneficiari di NASpI, DIS-COLL e delle misure di sostegno al reddito come Supporto per la Formazione e il Lavoro e Assegno di Inclusione, purché in possesso dei requisiti previsti.

Questo significa che il Programma GOL è una concreta opportunità per chi ha perso il lavoro, per chi è in cerca di una nuova occupazione, per chi deve aggiornare le proprie competenze e per chi ha bisogno di un accompagnamento mirato per ripartire professionalmente.

Come funziona il percorso

Il percorso GOL parte con una fase di accoglienza e presa in carico, svolta attraverso il Centro per l’Impiego o un operatore accreditato. In questa fase vengono analizzati il profilo professionale della persona, le competenze già possedute, i fabbisogni formativi e gli eventuali ostacoli all’inserimento lavorativo.

Sulla base di questa valutazione viene costruito un percorso personalizzato che può comprendere:

• orientamento specialistico;

• accompagnamento alla ricerca di lavoro;

• servizi di inserimento e reinserimento lavorativo;

• formazione gratuita;

• aggiornamento o riqualificazione professionale;

• supporto all’autoimpiego o alla creazione d’impresa, quando previsto dal progetto individuale.

Il punto di forza del Programma GOL è proprio questo: offrire un percorso concreto e costruito sulla persona, e non una semplice iscrizione a un corso standard.

Quali servizi offre

Attraverso il Programma GOL, i destinatari possono accedere gratuitamente a una combinazione di servizi pensati per favorire il ritorno al lavoro. In particolare, il programma consente di attivare percorsi di formazione mirata all’inserimento lavorativo, attività di riattivazione professionale, interventi di reskilling e upskilling e, in alcuni casi, azioni orientate alla creazione di impresa o all’inclusione lavorativa di soggetti più fragili.

Per le persone disoccupate si tratta quindi di un’opportunità importante per acquisire competenze richieste dal mercato del lavoro e aumentare le possibilità di occupazione. Per le imprese, invece, il programma rappresenta anche uno strumento utile per intercettare candidati accompagnati in un percorso qualificato di orientamento e formazione. Questa seconda considerazione è una deduzione coerente con l’impianto del programma e con la sua finalità di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Perché il Programma GOL è importante

Il Programma GOL è oggi uno degli strumenti più rilevanti delle politiche attive del lavoro in Lombardia perché unisce orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro in un unico percorso integrato. Non si limita a sostenere la persona in un momento di difficoltà occupazionale, ma la aiuta a costruire nuove prospettive professionali, anche attraverso il rafforzamento delle competenze digitali, trasversali e tecnico-professionali.

In un mercato del lavoro in continua evoluzione, investire sulla formazione e sulla riqualificazione è fondamentale. Il Programma GOL risponde proprio a questa esigenza, offrendo un sostegno concreto, gratuito e personalizzato a chi ha bisogno di rimettersi in gioco.

Assopadana ti accompagna nel tuo percorso

Assopadana supporta i cittadini nell’accesso ai percorsi di politica attiva, orientandoli verso le opportunità più adatte al loro profilo professionale. Attraverso attività di informazione, accompagnamento e formazione, aiutiamo le persone a valorizzare le proprie competenze e a costruire un percorso efficace di reinserimento nel mondo del lavoro.

Vuoi capire se puoi accedere al Programma GOL in Lombardia? Contatta Assopadana per ricevere informazioni sui requisiti, sui percorsi disponibili e sulle opportunità formative attivabili.