Unire le esigenze delle imprese e le competenze delle persone: questo l’obiettivo del Patto territoriale multisettore per lo sviluppo delle competenze digitali, al quale ASSOPADANA ha aderito come componente della rete di supporto.
La trasformazione digitale riguarda ormai aziende di ogni settore e dimensione. Gestire i dati, comunicare online e utilizzare nuovi strumenti sono attività sempre più importanti anche per le piccole imprese, chiamate ad aggiornare le proprie competenze per rispondere ai cambiamenti del mercato.
Da queste esigenze è nato il Patto territoriale multisettore per lo sviluppo delle competenze digitali, coordinato dalla Provincia di Brescia e realizzato nell’ambito del Programma Regionale di Regione Lombardia cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus, nel quadro della Politica di Coesione 2021–2027.
Il progetto ha riunito istituzioni, enti di formazione, associazioni datoriali, organizzazioni sindacali, agenzie per il lavoro e realtà dell’innovazione, con un obiettivo condiviso: avvicinare la formazione ai bisogni delle aziende e favorire nuove opportunità occupazionali.
Dalle esigenze delle aziende alla formazione
Il punto di partenza è stato l’ascolto del territorio. Attraverso l’analisi dei fabbisogni professionali e formativi, il Patto ha individuato due ambiti strategici: l’analisi e la gestione dei dati aziendali e il marketing digitale e la comunicazione sui social media.
Sono stati quindi realizzati, da Fondazione AIB–ISFOR e CSMT, due percorsi gratuiti:
- Data Scientist: Big Data Analytics and Management, della durata di 276 ore;
- Digital & Social Media Marketing, della durata di 280 ore.
I percorsi hanno previsto anche 60 ore di tirocinio, offrendo ai partecipanti la possibilità di applicare in azienda le competenze acquisite. Le attività formative sono state affiancate da orientamento e occasioni di incontro tra candidati e imprese, attraverso i Job Day.
Complessivamente, 32 persone hanno partecipato ai corsi e 27 hanno concluso positivamente la formazione: un risultato che riguarda il percorso formativo e rappresenta una base per il successivo inserimento lavorativo.
ASSOPADANA nella rete di supporto
ASSOPADANA ha fatto parte della rete di supporto del Patto, condividendo le finalità di un’iniziativa che mette in relazione sviluppo delle competenze, occupazione e competitività delle imprese.
Per la nostra realtà, attiva nella formazione e nei servizi al lavoro, questa partecipazione si inserisce in una visione precisa: accompagnare la crescita del territorio attraverso il dialogo tra chi cerca opportunità professionali e chi ha bisogno di personale preparato.
La presenza di una rete ampia consente di leggere le esigenze del tessuto produttivo da prospettive diverse. È un elemento particolarmente significativo per le piccole imprese, nelle quali le competenze digitali possono trovare applicazione nella gestione quotidiana, nella relazione con i clienti e nella promozione di prodotti e servizi.
Una collaborazione da valorizzare
Accanto ai percorsi realizzati, il Patto lascia un patrimonio di relazioni tra soggetti che operano sul territorio bresciano. Questa collaborazione costituisce una base utile per progettare nuove iniziative, aggiornare l’offerta formativa e migliorare il collegamento tra competenze e lavoro.
Per ASSOPADANA, il valore dell’esperienza risiede proprio nella possibilità di condividere questo impegno: promuovere una formazione vicina alle esigenze delle persone e delle imprese, accompagnando il territorio nei cambiamenti del mondo del lavoro.